FFNPQ (FIVE FACTOR NON-VERBAL PERSONALITY QUESTIONNAIRE)

       Este un instrument omnibuz, non-verbal (figural), structurat, de 60 de itemi, care a fost construit ca o versiune
scurta a NPQ, pentru a masura cei cinci meta-factori ai Big Five. Scalele FFNPQ : Nevrotism, Extraersie, Deschiderea spre experienta, agreabilitate, constiinciozitate. Desi este un chestionar de masurare a personalitatii normale, el poate fi un instrument extrem de util in domeniul consilierii psihologice si al psihoterapiei. FFNPQ are avantajul de a fi o proba structurata, neproiectiva, cu o validitate probata statistic si o fidelitate foarte buna, care fac posibila masurarea la categorii defavorizate sau la care o masurare ar fi fost imposibila cu orice alt instrument structurat. Avantajele acestui instrument nonverbal sunt aceleasi cu cele ale NPQ.
Testul poate fi utilizat cu precadere in urmatoarele situatii:
– orientare scolara si profesionala.
– consiliere vocationala.
– selectia de personal, in special pentru meserii non-manageriale, si blue-collar.
– optimizarea echipelor / teambuilding.
– testari profesionale (de ex. testari auto).

FPI (FREIBURGER PERSONLICHKEITINVENTAR)

      Este un dintre cele mai cunoscute si mai apreciate chestionare de personalitate, numit deseori „fratele mai mic al CPI”. Intr-adevar, FPI se aseamana cu Inventarul Psihologic California, prin aceea ca este tot un reprezentant al teoriei trasaturilor in psihodiagnoza personalitatii. Avantajul sau major a fost intotdeauna numarul mic de itemi, iar acest avantaj s-a amplificat si mai mult in editia a saptea, unde chestionarul are doar 138 de itemi, chiar daca el contine acum doua scale in plus. FPI poate fi utilizat in orice moment in care este necesara o evaluare a personalitatii normale adulte. Este utilizat cu precadere in urmatoarele situatii:
– psihodiagnostic clinic / terapie.
– delicventa si devianta.
– selectia de personal.
– consilierea vocationala.
– orientarea scolara si profesionala.